Subcontratista de pintura Kingwood, TX Nuestra empresa es el contratista de pintura residencial líder en el área de Kingwood, Texas, y nuestro negocio está creciendo. Estamos buscando pintores experimentados para nuestros proyectos en Humble y sus alrededores. Nuestros clientes esperan lo mejor de nosotros, por lo que esperamos lo mejor de nuestros pintores y subcontratistas. Nos especializamos en el repintado exterior e interior residencial de casas y propiedades comerciales. Ofrecemos remuneración competitiva por puesto de trabajo. Nuestro objetivo es proporcionarle todo el trabajo que pueda manejar. Requisitos
Otros requerimientos
Compensation: $60,000.00 - $120,000.00 per year Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Detrás de cada excelente trabajo de pintura, están las personas que llegan a conocer al propietario de la casa, ayudan a diseñar el diseño, mejoran la apariencia e incluso mantienen el proyecto en marcha. En Five Star Painting®, estamos buscando más personas que puedan hacer eso. Con horarios flexibles, no importa si es del tipo que se queda en casa o del tipo de semana laboral de 80 horas, hay un lugar para usted en una franquicia de Five Star Painting® de propiedad y operación independiente. Aplica hoy. En Five Star Painting of North Houston, nos especializamos en brindar servicios de repintado de alta calidad para los mercados minoristas residenciales y comerciales ligeros. Pintamos casas, oficinas y espacios comerciales existentes para clientes individuales. No pintamos barrios nuevos. Trabajamos principalmente en las áreas de Porter, Kingwood, Humble, Atascocita, Summerwood, Fall Creek. Cada trabajo que hacemos es nuestra audición para el próximo proyecto de nuestro cliente. Nuestra reputación es tan buena como la experiencia que tuvo nuestro cliente en nuestro último trabajo. darse cuenta Five Star Painting LLC es el franquiciador del sistema de franquicia Five Star Painting®. Cada sucursal de Five Star Painting® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Five Star Painting LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Five Star Painting LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web. *Reconocimiento Reconozco que cada franquiciado independiente Five Star Painting® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Five Star Painting LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Five Star Painting LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes. (si ya tienes un currículum en Indeed) O aplicar aquí.* campos requeridos ¿Está autorizado para trabajar en los Estados Unidos?* Nuestro proceso de empleo requiere una investigación exhaustiva de antecedentes que verifique antecedentes penales claros. ¿Está dispuesto a continuar con esta aplicación?* ¿Tiene una licencia de conducir válida?* ¿Tiene un teléfono inteligente con acceso a Internet?* ¿Tienes al menos 18 años de edad?* ¿Cuántos años de experiencia en pintura tienes?* ¿Tiene seguro de responsabilidad civil (GL)?* Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria) Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales. La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial. Género Raza/Etnicidad Estado de Discapacidad Formulario CC-305 Autoidentificación Voluntaria de la Discapacidad ¿Por qué se le ha pedido que conteste este formulario? Somos un contratista o subcontratista federal obligado por la ley a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas calificadas con discapacidades. También estamos obligados a medir nuestro progreso hacia el objetivo de que al menos el 7% de nuestros empleados sean personas con discapacidades. Para ello, debemos preguntarle a nuestros aspirantes y empleados si tienen o alguna vez han tenido una discapacidad. Dado que una persona puede quedar discapacitada en cualquier momento, les pedimos a todos nuestros empleados que actualicen su información por lo menos cada cinco años. Identificare con una persona con discapacidad es voluntario, y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta se mantendrá confidencial y no será vista por directivos encargados de la selección, ni por otras personas que tomen decisiones sobre el personal. Contestar el formulario no tendrá ningún efecto negativo para usted, sin importar si se ha autoidentificado en el pasado. Para obtener más información sobre este formulario o sobre las obligaciones de empleo igualitario de los contratistas federales en los términos de la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación, visite el sitio de internet de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de EE. UU. en www.dol.gov/ofccp. ¿Cómo puede saber si tiene una
discapacidad? Las discapacidades incluyen, pero no están limitadas a:
Aviso de Acomodación Razonable La ley federal requiere que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Díganos si necesita un alojamiento razonable para solicitar un trabajo o para realizar su trabajo. Los ejemplos de ajustes razonables incluyen hacer un cambio en el proceso de solicitud o en los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipo especializado. 1 Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada. Para obtener más información sobre este formulario o las obligaciones de empleo igual de los contratistas federales, visite el sitio web de la Oficina del Programa de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. a www.dol.gov/ofccp. DECLARACIÓN DE CARGAS PÚBLICAS: De acuerdo con la Ley de Reducción de Papeleo de 1995, no se requiere que ninguna persona responda a una recopilación de información a menos que tal colección muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debe tomar alrededor de 5 minutos para completarse. Estatus de Veterano Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente: Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio. Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa. Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985. Fui referido a este puesto por un empleado actual LO QUE OFRECE NUESTRA MARCA *:Sentido de profesionalidad. |
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